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CCT & accords de la métallurgie Moselle
Prévoyance (05/02/2010)
Prime retraite (29/06/2012)
Indemnité de licenciement (01/07/2013)
Modification attribution prime vacances (26/10/2017)
Modifications congés spéciaux (22/08/2017)
RAEG 2023 (10/03/2023)
CCN de la Métallurgie (07/02/2022 + Maj 11/07/2023)
CCT & accords Ingénieurs et Cadres
CC national des ingénieurs et Cadres (13/03/1972)
Barèmes 2020 (05/02/2020)
Accords & notes d'entreprise (AEF - AF)
15/12/2023 - Avenant N°6 SD (fin 17/12/2023)01/11/2023 - Avenant N°5 SD (fin 10/12/2023)07/08/2023 - Avenant N°4 SD (fin 29/10/2023)05/08/2023 - Avenant N°3 APLD (01/08/2023 au 31/12/2024)27/07/2023 - Avenant N°2 APLD (01/08/2023 au 31/12/2024)17/07/2023 - Avenant APLD (01/08/2023 au 31/12/2024)05/05/2023 - Avenant N°3 SD (fin 2/09/2023)05/05/2023 - Prime PPV (422€ salaire octobre 2023 - 01/10/22 au 30/09/23)05/05/2023 - Accord NAOAG 100€ + PV 900€ + PP mensuelle + PFA 20%/an + Mutuelle et Prévoyance05/05/2023 - Accord JS (18mai->SD & 29 mai)
06/04/2023 - PAP 2023 (2023 à 2027)
06/04/2023 - Avenant N°2 mise en place d'une 2è équipe de suppléance (fin 30/04/2023)
2023 03/02/2023 - Avenant accord mise en place d'une équipe de suppléance (fin 30/04/2023)
07/12/2022 - Accord Mise en place d'une équipe de suppléance
27/10/2022 - Accord PPV
04/08/2022 - Accord JS (15/08/2022)
2022 24/06/2022 - Accord NAO 2022
21/10/2021 - NAO
25/08/2021 - Accord APLD (25/08/21 au 31/07/2023)
2021 21/05/2021 - Accord JS (Journée de Solidarité)
19/05/2020 - Accord JS
16/01/2020 - Note sur la prime d'alerte
2020 NAO (AG 25€ brut, plafond RC 35H à fin 31/12/20, RTT avec congé)
10/12/2019 - DUE prévoyance
10/12/2019 - DUE mutuelle
05/09/2019 - Accord mise en place CSE
26/06/2019 - Supplément d'intéressement 2018
03/05/2019 - Protocol préélectoral CSE
24/04/2019 - Accord JS
30/01/2019 - DUE sur la PEA
2019_NAO (AG 1,8% talon 35€, PV 815€, Sup inté 200€)
14/10/2019 - RI du CSE
11/06/2018 - Supplément d'intéressement 2017
13/03/2018 - Accord JS
2018_NAO (AG 1,7% avec mini 40€, PV 800€, Sup inté 150€, mutuelle 60% employeur, + IK 1cts = 16cts)
26/06/2017 - Accord d'intéressement
01/06/2017 - Modification RI AEF
2017_NAO (AG 0,9% mini 20 et maxi 25, PV 770€, sup inté 200€, sup impact AP sur prime présence)
2016 NAO (AG 0,5%, PV=750€, sup intéressement 100€)
2015 NAO (AG 0,8%, H nuit +2%= 15%, PV +20=730€, Plafond 20H RC, mutuelle +10€ =45€, Vêtements W)
26/06/2014 - Prime partage profits via CE
24/06/2014 - Accord d'intéressement via CE
31/03/2014 - Accord prorogation des mandats (retour à 4 ans)
2014 NAO (AG 30€, PV +35€ =710€, sup impact AT sur prime présence)
18/04/2013 - Accord temps de travail 2013 avec RTT
2013 NAO (AG 35€ ou 2%, H nuit 13%, mutuelle +5€ =35€, PV=675€, Tps W inro des 6 RTT)
2012 NAO (AG 45€ brut ou 2%, PV 600€, IK 0,15€/km, mutuelle participation de 30€)
29/06/2011 - Accord d'intéressement
01/01/2011 - DUE Mutuelle
2011 NAO (AG 32€ ou 2%, PV =570€, Prime présence sup impact congés spéciaux)
18/11/2010 - Note sur la PFA
2010 NAO (AG 1,5% ou 35€, PV 540€, Prime présence annuelle 600€ avec impact AT)
16/10/2009 - Accord sur la participation
2009 NAO (IK limite 40Km et 0,13 cts Km, sup intéressement) - PV 520€
2007 Accord prévoyance ETAM (répartition 60% employeur)
2006 Accord sur la durée des mandats (durée de 2 ans)
2000 Accord 35H (mise en place des 35H)
1997 - Note Astreinte